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第1题
工作分析结果的表现形式主要有四种,这四种表现形式是()。
A.工作描述、工作说明书、资格说明书、职务说明书
B.工作描述、绩效说明书、资格说明书、职务说明书
C.工作描述、薪酬说明书、奖惩说明书、资格说明书
D.工作描述、绩效说明书、薪酬说明书、奖惩说明书
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第2题
在工作分析的过程模型中,()是指选择合适的方式编写职务说明书。
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第3题
在工作描述、工作说明书、资格说明书和职务说明书这四种工作分析结果形式中,()是最直接、最原始、最基础的形式。
A.工作说明书
B.资格说明书
C.职务说明书
D.工作描述
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第4题
涉及范围最全面,描述最完整的工作分析结果形式是()。
A.工作说明书
B.资格说明书
C.职务说明书
D.工作描述
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第5题
主要以“事”为中心的工作分析结果形式是()。
A.工作描述
B.工作说明书
C.资格说明书
D.职务说明书
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第6题
在工作分析结果的表现形式中,()是最直接、最原始、最基础的形式。
A.职务说明书
B.工作说明书
C.工作描述
D.资格说明书
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第7题
又称职位说明书、职位描述、职位界定或岗位说明的是()。
A.工作描述
B.资格说明书
C.职务说明书
D.工作说明书
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第8题
在工作分析结果的表现形式中,工作描述是最直接、最原始、最基础的形式,()都是在工作描述的基础上再生和开发出来的。
A.职务说明书
B.工作说明书
C.资格说明书
D.职级说明书
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第9题
资格说明书里对资格条件及相关素质的要求是()。
A.工作说明书
B.资格说明书
C.工作描述
D.职务说明书
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第10题
主要是对任职资格与相关素质要求的说明属于()。
A.工作描述
B.工作说明书
C.职务说明书
D.资格说明书
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