题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

计算团体人寿保险的保险费应首先考虑的因素中不包括()

A.每位成员的保险金额

B.团体中每一成员的年龄和性别

C.团体人数的多少

D.保险确定的初始费率

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第1题

为防止逆选择,保证承保质量,保险人必须选择“合格团体”进行承保。团体保险中风险控制的主要考核点包括()。①投保团体的资格;②被保险人个人健康状况;③团体成员的流动性;④保险金额的限制

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

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第2题

在团体结束阶段,辅导师主要面临的任务有()。

A.给予成员更多的关心和信任

B.协助成员整理、归纳在团体中学到的东西

C.鼓励成员将团体中所学的东西应用于日常生活

D.给予成员心理支持

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第3题

团体领导者对团体成员的影响不包括用惩罚等专制手段强迫团体成员服从领导。()
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第4题

团体成员的年龄、学历、生活经历、心理的困扰,需要解决的问题都相似,这种团体属于()

A.同质团体

B.异质团体

C.结构性团体

D.非结构性团体

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第5题

团体创始阶段,以一些原则作为促动,协助和推动团体成员成为主动的、积极的参与者、从而在团体经验中获得收获是()

A.分组的技术

B.相识的技术

C.处理成员负面情绪的技术

D.让成员参与团体的技术

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第6题

()是一个团体中成员们共同认为应当遵行的行为准则

A.团体规范

B.团体纪律

C.团体制度

D.团体利益

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第7题

影响团体凝聚力的要素不包括()。
影响团体凝聚力的要素不包括()。

A.团体成员对团体目标的认同和期待的程度

B.团体成员参与团体的意愿的强度

C.团体人际关系吸引力的程度

D.团体成虽的个人魅力

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第8题

高凝聚力的团体往往具有以下特征()。

A.成员间意见沟通快

B.成员愿意参加团体活动

C.团体成员关心、维护团体的利益和荣誉

D.团体成员有强烈的归属感、尊严感、自豪感

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第9题

团体辅导过程中运用团体练习可以达到()的目的。

A.使成员互相帮助

B.增加团体的趣味性和吸引力

C.活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体

D.有助于团体领导者有效地介入与工作

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第10题

进行心理咨询方案设计应遵循的原则有()

A.方案设计应考虑成员的特性

B. 方案设计要有弹性及安全性考虑,避免团体过程受阻或对成员造成身心伤害

C. 如有多个团体领导者,设计方案时应明确各自的分工,事先要充分沟通、讨论

D. 方案设计要实际可行,符合团体的目标与性质

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