![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbzda/h5/images/m_q_title.png)
[主观题]
某公司改善了职员A的工作条件,职员A的积极性和主动性并没有提高,不久职员A接到了一项具有挑战性的任务,他工作特别卖力,这可运用哪一种激励理论来解释()。
某公司改善了职员A的工作条件,职员A的积极性和主动性并没有提高,不久职员A接到了一项具有挑战性的任务,他工作特别卖力,这可运用哪一种激励理论来解释()。
A.公平理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.强化理论
![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbzda/h5/images/tips_org.png)
A.公平理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.强化理论
第1题
A.强化理论
B.期望理论
C.公平理论
D.双因素理论
第9题
A.8000
B.10000
C.24000
D.30000
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!