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[单选题]

赫兹伯格的双因素激励理论中激励因素不包括以下哪个()。

A.赏识

B.薪金

C.挑战性的工作

D.成就

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第1题

根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.工作的物理条件

D.上司的赏识

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第2题

依据赫兹伯格的双因素理论,以下因素中属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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第3题

根据双因素理论,激励因素包括()。

A.成就

B.赏识

C.挑战性的工作

D.成长和发展的机会

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第4题

赫茨伯格的双因素理论 中提出激励因素和保健因素。下列因素中属于保健因素的是()

A.公司政策

B.成就

C.挑战性的工作

D.进步

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第5题

关于赫兹伯格双因素理论,下列哪个因素是属于“保健因素”()

A.人际关系

B.工作兴趣

C.获得赏识

D.责任

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第6题

激励型工作设计法源于赫兹伯格的双因素理论。()
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第7题

赫兹伯格的双因素激励理论中保健因素有公司政策与管理、监督、人际关系、挑战性的工作和职业满意。()
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第8题

以下因素中,属于激励因素的有()。

A.成就

B.工作环境

C.薪金

D.赏识

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第9题

提出保健——激励双因素理论的学者是赫兹伯格。()
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第10题

依据赫茨伯格双因素理论,下列不属于激励因素的有()。

A.职业发展

B.工作具有挑战性

C.工资收入

D.工作富有成就感

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