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[判断题]

新参加工作的员工或调动到新的工作岗位的人员,在开始工作前必须学习规程的有关部分,并经考试合格()

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第1题

新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过()后,方可参加指定的工作

A.五级

B.安全培训

C.考试

D.规程学习

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第2题

在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前,班组必须组织员工进行有针对性的()和考试

A.进行技术学习

B.安全培训

C.安全教育、技术学习

D.进行操作示范

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第3题

《幼儿园规程》(2016)相较于旧规程,新的变化是()。

A.注重尊重、爱护幼儿

B.可设置一年制或两年制幼儿园

C.幼儿园应为家长参加工作、学习提供便利条件

D.注重幼儿身心健康

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第4题

变电站或新设备投入运行前,必须具备相应的()

A.设备专用规程

B.现场运行规程

C.电力安全工作规程

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第5题

新值班人员在上岗独立值班工作前,必须经过()培训阶段

A.现场基本制度学习

B.拓展训练

C.跟班学习

D.试行值班学习

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第6题

新参加工作的应届高校毕业生从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金()
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第7题

为了帮助新员工成功地胜任新岗位的工作,应该对新员工及时进行引导与开发,让他们学习与了解新行为、新环境、新程序、新期望与新价值观,这种个人适应新组织的过程称为()。

A.员工的规范化

B.员工的组织化

C.员工的导向化

D.员工的正式化

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第8题

将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的新范围,有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是()

A.工作专业化

B.工作轮换

C.工作扩大化

D.工作丰富化

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第9题

企业进行未来培训需求分析的内容不包括()

A.员工尚缺欠的知识和技术

B.企业未来工作的变化

C.新工作岗位对员工的要求

D.经营目标的实现状况

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第10题

应进行上岗前检查的是()

A.即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员

B.变更工作岗位、工作内容人员

C.因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员

D.D以上都是

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第11题

工作班成员的安全职责()

A.工作开工前,熟悉工作任务、安全措施和注意事项,参加工作的危险点分析,学习后在工作票相应栏内确认签名,并严格落实

B.认真执行本规程有关要求和现场安全措施

C.遵守安全规程和规章制度,规范作业行为,确保自身、他人和设备安全

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