公司员工以共同信念、共批准识为原则，自觉地用它来约束和规范自己言行，这就是理念辨认系统向导功能。（)

公司理念可以引导公司行为方向，又可以引导和勉励员工价值取向和行为选取，把公司员工一切行为引导到公司所拟定目的方向上，这就是理念辨认系统勉励功能。（)

公司理念可以使整个公司团结一致，产生奋发向上群众意识，凝结成极大集体合力，推动公司发展，这就是理念辨认系统勉励功能。（)

饭店服务文化是以饭店服务为核心，在饭店长期的运营过程中形成的对服务理念、服务标准、服务规范和服务态度等的共同认识，并以此培育形成的全体员工共同遵循的最高目标、价值观念、基本信念和行为规范。饭店服务文化的功能有：（)。

文化是一群人所共有的以指导日常生活的普遍信念、价值观和规范。（)

公司文化可以最大限度地激发员工积极性和首创精神，使她们以主人翁姿态，关怀公司发展，贡献自己聪颖才智，这就是公司文化凝聚功能。（)

（）是指能够完全自觉、灵活地控制自己的情绪，约束自己言行的品质

内在控制是指社会成员在内化社会规范的基础上，自觉地用社会规范约束、检点和指导自己的价值观和行为方式，又叫自我控制。（)

作为企业必须知法守法，自觉用法律来规范自己的营销行为并自觉接收执法部门的管理和监督;同时还要善于运用法律武器维护自己的合法权益。（)

理念识别的实施应遵循通俗化、多样化、重复渐进的原则。（)

以无形的、非正式的、非强制性的各种规范和人际伦理关系为准则，对组织成员的思想和行为起到一定的限制作用，这就是组织文化的（)。