企业培训制度包括（)。

A.培训激励制度

B.培训考评制度

C.培训档案管理制度

D.培训回馈制度

A.培训奖惩制度

B.培训时间保障制度

C.培训人员保障制度

D.培训经费单列制度

A.培训制度的战略性

B.培训制度的长期性

C.培训制度的保障性

D.培训制度的适用性

A.智力投资

B.奖惩制度

C.建立培训制度

D.员工联谊

E.劳动竞赛

A.建立健全奖惩制度

B.建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度

C.建立培训制度，特别是新职工的教育和培训制度

D.建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度

E.要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来

A.永久证书制度

B.资格认证制度

C.定期培训制度

D.轮流培训制度

培训是一项投资行为，因而有风险（如人员流失、培养竞争对手、培训没有取得预期效果、受训人员选拔不当、专业技术保密难度增大等)，可以通过（)降低这些风险。

A.培训风险管理制度

B.培训激励制度

C.培训考核评估制度

D.培训奖惩制度