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[单选题]

关于职业生涯规划近期目标的制定要领,下列说法不正确的是()。

A.脚踏实地,不好高骛远

B.内涵充实,能激励斗志

C.指向明确,有年级特点

D.目标高远,实施有难度

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第1题

近期目标的制定要领主要包括()。①脚踏实地,不好高骛远②内涵充实,能激励斗志③指向明确,有年级特点④不拘小节,要着眼未来

A.①②

B.①③

C.①②③

D.①②③④

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第2题

制定近期目标的要领包括()。①只要努力就能够实现②目标可以模糊些③近期目标的制定能产生内在的激励作用④目标要具有可评估性

A.②③④

B.①②③

C.①③④

D.①②④

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第3题

下列有关实现近期目标的正确表述是()。

A.不谋全局

B.登高望远

C.强身健体

D.脚踏实地,循序渐进

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第4题

近期目标的实现,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。()
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第5题

中职生职业生涯规划第一阶段的发展措施要针对三个方面。下列选项中正确的是()。①为近期目标的实现服务②为第二阶段的发展做铺垫③为长远目标的实现打基础④为整体目标的实现做准备

A.①③④

B.②③④

C.①②③

D.①②④

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第6题

对于中职生的初次就业,下列观点不正确的是()。

A.初次就业是我们人生中的重要转折,它将带来生活方式的重大变化

B.初次就业的目标要务实,忌好高骛远、眼高手低

C.初次就业的实际岗位一定与你的职业生涯规划一致

D.初次就业不要轻言放弃,要从基层岗位做起,脚踏实地才能向上攀登

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第7题

职业生涯规划目标设定时需要考虑以下哪些方面()?

A.职业生涯规划时限

B.社会需求分析

C.职业目标的可行性

D.人际关系分析

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第8题

在职业生涯规划过程中,所有目标的最终指向是()。

A.长远目标

B.近期目标

C.人生目标

D.事业目标

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第9题

小陈在制定职业生涯规划措施时,将近期目标的措施设计得很具体,而第二阶段之后的发展措施却比较“模糊”。他的设计思路是()。

A.弥补差距的思路

B.针对“三个方面”的思路

C.“近细远粗”的思路

D.“随机进行”的思路

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第10题

下列不属于个人职业生涯规划的内容的是()。

A.环境评估

B.职业选择

C.组织对员工的评估

D.职业生涯目标的设定

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