题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
从跨国公司的人力资源管理政策入手研究国际人力资源管理,这是国际人力资源管理研究的()。
A.比较研究视角
B.跨文化管理视角
C.跨国公司视角
D.员工类型视角
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A.比较研究视角
B.跨文化管理视角
C.跨国公司视角
D.员工类型视角
第3题
A.稀缺人才的“零距离”国际竞争问题
B.企业跨国并购中的人力资源整合问题
C.企业国际化中的“跨文化”管理问题
D.人际冲突与企业内耗
E.人力资源管理游戏规则的国际化问题
第10题
A.人事管理
B.人力资源管理
C.人力资源开发与管理
D.人力资源战略与战略人力资源管理
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