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[主观题]

企业工资总额的构成包括（）

A．计时工资、计件工资

B．奖金

C．津贴和补贴

D．加班加点工资

E．特殊情况下支付的工资

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第1题

企业工资总额的构成内容主要有（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金、津贴和补贴

D.加班加点工资

E.保留工资、附加工资

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第2题

企业工资总额的构成的基本形式是（)。

A.津贴和补贴

B.计时工资与计件工资

C.奖金、津贴和补贴

D.加班加点工资和其他工资

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第3题

企业工资总额的构成内容主要有（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金、津贴和补贴

D.加班加点工资

E.重大创造发明奖

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第4题

人工费包括（)。

A.计时或计件工资

B.社会保障费

C.奖金与津贴

D.加班加点工资

E.特殊情况下支付的工资

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第5题

实行结构工资制支付给员工的基础工资、职务工资、等级工资和岗位工资等属于（)。

A.计件工资

B.加班加点工资

C.计时工资

D.奖金、津贴和补贴

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第6题

工资包括()。

工资包括（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.加班加点工资

D.特殊情况下支付的工资

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第7题

工资总额是指企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部员工的劳动报酬总额，包括（）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等

A．工资、奖金

B．津贴、补贴

C．福利费

D．采暖费

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第8题

下列哪项是最基本的工资支付形式，是一切工资形式的基础？（)

A.补贴

B.加班加点工资

C.计件工资

D.计时工资

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第9题

全额无限计价、超额无限计价、超额累进计价、提成计件等形式属于（)。

A.计件工资

B.计时工资

C.津贴和补贴

D.加班加点工资

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第10题

下列不属于工资总额范围的是（)。

A.加班加点工资

B.职工福利费用

C.计件工资

D.计时工资

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