李同学暑假岳阳游玩，不小心接触疫水，病原体进入人体后，是否引起疾病，主要取决于（)。

A.存活能力

B.入侵门户与定位

C.致病力

D.病原体的数量

A.病原体毒力

B.病原体数量

C.入侵途径与机体的适应性

D.龋病

E.机体的抵抗能力

A.机体免疫力的变化

B.与传染源接触的机会

C.病原体的毒力

D.易感者的数量

A.原发感染后出现的病原体感染

B.在感染某种病原体基础上再次感染同一病原体

C.初次感染某种病原体

D.在感染某种病原体基础上又被其他病原体感染

E.人体同时感染两种或两种以上的病原体

A.侵袭力

B.毒力

C.数量

D.变异性

E.增殖力

A.侵袭力是指病原体侵入机体并在机体内扩散的能力

B.毒力由毒素和其他毒力因了所组成

C.在同一传染病中，入侵病原体的数最一般与致病能力成正比

D.病原体变异的结果将会导致其毒力不断增强

A.在从事医学实验中，因病原体传播引起的感染

B.在从事实验室工作中，因接触病原体所致的感染

C.感染病原体无临床症状能排出病原体

D.在从事医学服务中，因病原体传播引起的感染

E.人与脊椎动物接触病原体而感染

A.血源性病原体的职业接触是工作场所引起的问题，用人单位应开展血源性病原体职业接触预防控制活动，以保障劳动者享有职业病防治法所规定的职业卫生权利，并接受政府、劳动者和工会组织的监督否

B.禁止以就业为目的职业筛查。对劳动者血源性病原体的检测应当按照自愿的原则进行，对劳动者的个人健康信息，包括血源性病原体感染的状况，应遵循保密原则。检测结果不应作为是否聘用劳动者的依据

C.应对感染或疑似感染血源性病原体疾病的劳动者予以关怀、治疗和支持，不应歧视或羞辱。对于患者血源性病原体相关疾病的劳动者，只要医学上认可能胜任工作并不妨碍他人的，用人单位尽量安排其在合适的工作岗位上任职

D.对因职业接触血源性病原体而感染乙型病毒性肝炎、丙型病毒性肝炎或艾滋病等的劳动者，应依法享受工伤待遇

A.血源性病原体是指能引起人体疾病的病原微生物，例如乙型肝炎病毒（HBV）、丙型肝炎病毒(HCV)和艾滋病病毒（HIV）等

B.职业接触指劳动者在从事职业活动中，通过眼、口、鼻及其他粘膜、破损皮肤或非胃肠道接触含血源性病原体的血液或其他潜在传染性物质的状态

C.非胃肠道接触指劳动者在从事职业生活中，通过针刺、咬伤、擦伤和割伤等途径穿透皮肤粘膜屏障接触血源性病原体的状态

D.污染指作业环境、物体内或其他表面存在含血源性病原体的血液或者其他潜在传染性物质的状态

A.病原体的种类

B.病原体的毒力

C.内窥镜消毒情况

D.免疫功能

E.操作者的技巧