题目内容
（请给出正确答案）
A.新梦想经纪人李朋朋2018年11月30号入职，李朋朋的信用分从他入职成功开始计算
B.新梦想经纪人李宝玉调转到德佑门店，李宝玉的信用分从她调转德佑成功之后，重新开始记录
C.平台经纪人陈梓红，2018年6月至9月因超期未举证扣除信用分3分，2018年10月升级为商圈经理，陈梓红的信用分从她做商圈经理开始，进行重新记录
D.德佑商圈经理怀疑门店经纪人有走私单的嫌疑，报备平台监察部进行核查，经核实，经纪人确实有走私单的行为。商圈经理不会进行信用分连带处罚
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第1题
A．人员加入平台后即开始记录
B．人员在平台内的调转、升职、降职、复职（包括复职平台内任一店东的情况），持续对其信用分进行记录
C．店面经纪人扣分达12分，店长就会被连带扣1分
D．依照判罚违规行为时的生效版本管理规则进行信用分扣减
第2题
A.依照判罚违规行为时的生效版本管理规则进行信用分扣减
B.按照违规行为的判罚时间进行信用分扣减
C.违规行为每认定一次扣减一次
D.非恶意违规行为可以不处罚
第5题
A.会计责任追究的各类处理方式可以单独使用，也可合并使用
B.情节严重但未造成重大经济损失或恶劣影响的会计违规行为，除了执行经济处罚之外，还可给予责任人警告或记过处分
C.情节严重且造成重大经济损失或恶劣影响的会计违规行为，除了执行经济处罚之外，还应给予责任人记大过至撤职处分或解除劳动合同
D.过失违规或初次违规可以从轻或免于处分
第6题
A.四大类，轻微违规行为、一般违规行为、严重违规行为和特别严重违规行为
B.三大类，轻微违规行为、一般违规行为、严重违规行为
C.两大类，轻微违规行为和一般违规行为
D.不分类
第8题
A.测量记录应有唯一性的标识
B.测量记录可以用圆珠笔书写
C.测量记录必须遵守先运算后修约的原则，数值修约符合GB3101--1993附录规定的修约规则
D.测量记录应记录检测过程中发生的异常现象及其处理结果
第9题
A.对Ⅰ级伤损应做好记录
B.对Ⅱ级伤损应列入维修计划并适时进行修补
C.对Ⅲ级伤损应及时修补
D.对Ⅰ级伤损应及时补修
第10题
A.所有工程项目系统内应进行技术交底
B.交底时应做好项目定位
C.技术交底应上传纸质技术交底工作内容签字记录
D.参与交底人必须反馈交底意见
E.设计人员可不参加技术交底
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