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[单选题]

用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人并处以罚款,罚款的标准为每人()。

A.500元以下

B.500元以上1000元以下

C.500元以上2000元以下

D.2000元以上4000元以下

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第1题

用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的,需承担哪些法律责任()

A.由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人

B.以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款

C.给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

D.支付经济补偿金

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第2题

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者提供担保者或者以其他名义向劳动者收取财物。()
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第3题

用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的,由劳动保障行政部门给予警告,责令用人单位限期对有关人员进行相关培训;取得职业资格证书后再上岗,井可处以5ooo元以下罚款。()
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第4题

用人单位不支付劳动报酬,劳动者可以()。

A.向劳动仲裁委员会申请仲裁

B.向法院提起诉讼

C.向法院申请支付令

D.向劳动行政部门反映,由劳动行政部门责令限期支付

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第5题

用人单位招用劳动者,()扣押劳动者居民身份证和其它证件,不得要求劳动者提供担保或以其它名义向劳动者收取财物。

A.能够

B.不应

C.应该

D.不得

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第6题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,某用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,但该单位逾期仍未改正,可处以()元以下罚款

A.1万

B.2万

C.5万

D.10万

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第7题

如果劳动者到劳动保障监察部门投诉,()将责令用人单位限期向劳动者支付已发工资低于最低工资标准的差额

A.地方人民政府

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.劳动保障监察部门

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第8题

《劳动合同法》规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,()

A.由劳动行政部门责令改正,给予公示;给劳动者造成损害的,应当承担民事责任

B.由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

C.由劳动监察部门责令改正,给予行政处罚;给劳动者造成损害的,应承担赔偿责任

D.如果有损害劳动者权益的,劳动者不能擅自解除劳动合同,但用人单位应当向劳动者支付经济补偿

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第9题

用人单位有()等情形的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款

A.女职工生育享受产假少于120天的

B.安排女职工从事矿山井下劳动的

C.安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的

D.未对未成年工定期进行健康检查的

E.安排未成年从事有毒有害劳动的

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第10题

对违反献血法规定,向医疗机构提供不符合国家规定标准的血液的血站,应当如何处罚()

A.依法追究刑事责任

B.由县级以上卫生行政部门责令改正

C.由县级以上卫生行政部门限期整顿

D.依法赔偿

E.由县级以上卫生行政部门处以罚款

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