完整的薪酬管理体系由三部分组成：薪酬目标、薪酬政策和（）。

A.薪酬目标

B.构成薪酬体系基础的政策

C.构建薪酬体系的技术

D.薪酬的功能

A.薪酬技术

B.薪酬政策

C.薪酬目标

D.薪酬环境

A.企业薪酬政策

B.薪酬结构

C.薪酬水平

D.薪酬形式

A、薪酬政策

B、薪酬内容

C、薪酬管理

D、薪酬目标

A.薪酬构成

B.基本薪酬模式

C.薪酬水平

D.薪酬结构

E.奖金

A、薪酬水平

B、薪酬结构

C、薪酬政策

D、薪酬战略

A.薪酬等级

B.薪酬结构

C.薪酬构成

D.薪酬水平

A.经济性薪酬

B.非经济性薪酬

C.内部薪酬

D.外部薪酬