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[判断题]

营业网点已入司员工（含营销员)均应办理五险一金。（)

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第1题

国家法律规定汽车维修企业必须为员工缴纳五险一金，否则违法。（）

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第2题

企业为员工缴纳的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险和住房公积金等项目。（)

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第3题

计算实发年终奖时，也需要扣除五险一金。（)

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第4题

求职者与单位建立劳动关系是用工开始的，在用工之日起三十日内应该申请办理社保登记，所以应该从用工的下月开始办理五险一金。（)

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第5题

15号之前入职的将于（）缴纳五险一金，15号之后入职的将于（）缴纳五险一金

A．当月，当月

B．当月，次月

C．次月，当月

D．次月，次月

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第6题

由企业支付并由企业负担的五险一金，可全额在税前扣除。（)

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第7题

在计算员工个人应缴的月所得税制时，应当从员工当月薪酬中扣除的项目包括（)。

A.员工使用住房公积金贷款产生的利息

B.员工个人缴纳的“五险一金”

C.企业为员工缴纳的“五险一金”

D.个人所得税起征点金额

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第8题

员工入职时已填写登记表，员工资料已填写齐全，所以说员工花名册可以不做。（)

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第9题

我国的基本社会保险包括“五险一金”，以下属于“五险”的是（）

A.意外伤害险

B.生育保险

C.医疗保险

D.住房公积金

E.养老保险

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第10题

上门收款业务必须坚持我行员工双人办理，含派遣制员工。（)

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