测评与选拔标准体系的设计要善于从众多的“候选要素”中选择代表性与完整性相结合的要素体系体现了人员测评与选拔标准体系设计的原则是（)。

A.标准

B.标度

C.标记

D.内容

E.目标

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素

A.结构性要素

B.测评内容要素

C.行为环境要素

D.测评目标要素

E.工作绩效要素

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.个人要素

A.结构性要素

B.测评内容

C.测评目标

D.测评标准

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素