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（请给出正确答案）
[单选题]
职务分析包括两方面的内容：一是确定职务的（);二是找出职务对任职人员的各种要求。
A.具体特征
B.部分特征
C.性质
D.内容
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第5题
职务说明书可以分为两个部分，其一是()，是职务说明书的中心内容，它详细说明了受聘人员所应当承
职务说明书可以分为两个部分，其一是（)，是职务说明书的中心内容，它详细说明了受聘人员所应当承
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担的工作内容。其二是()，它说明了任职者完成工作所必须具备的知识、技能和经验，它与任职者的能力和个性特征相关。
第6题
职务特征模型（JCM）中，决定工作职务意义重要程度的维度有（）
A.职务要求员工运用各种技术和才能从事多种不同活动的程度
B.职务要求完成一项完整的和具有同一性的任务的程度
C.职务要求完成一项具有重要意义任务的程度
D.职务给予任职者在安排工作进度和使用方法上的自主程度
E.任职者从事活动获得的有关其绩效信息的直接和清晰程度
第7题
对企业中的每个职务的各项工作内容进行清楚准确的描述，对职务的职责、权力、隶属关系、工作条件进行具体说明，并对承担该职务所需要的行为、条件、人员提出具体的要求。（)。
A.人力资源规划
B.激励
C.职务分析
D.培训
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