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[主观题]

提出学习型组织理念的基础是()。

提出学习型组织理念的基础是()。

A、五项修炼

B、四项修炼

C、三项修炼

D、二项修炼

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第1题

圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”,其核心是()。
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”,其核心是()。

A.第二项修炼

B.第三项修炼

C.第四项修炼

D.第五项修炼

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第2题

学习型组织有哪五项修炼?

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第3题

论述学习型组织与五项修炼的主要内容及两者之间的联系。

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第4题

圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中,提出了以下五项修炼()、()、()、建立共同远景目标和开展团队学习

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第5题

()提出了以“五项修炼”为基础的学习型组织理念。

A.彼得·圣吉

B.迈克尔·波特

C.彼得·德鲁克

D.赫伯特·西蒙

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第6题

简述学习型组织的五项修炼及其具体含义。并说明企业成为真正的学习型组织的关键是什么?

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第7题

修炼是一种学习的过程,五项修炼是一个组织的学习过程,所以进行五项修炼的组织称为“知识型组织”。()
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第8题

“学习型组织”是美国著名管理学家()在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。
“学习型组织”是美国著名管理学家()在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

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第9题

圣吉在他的著作《第五项修炼:学习型组织的艺术与实践》中提出了五项修炼的内容,这五项修炼是()

A.自我超越

B.改变传统的认识问题的方式和方法,用新的眼光看世界

C.团队的智慧总是高于个人的智慧

D.建立共同愿景和系统思考

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第10题

提出“实现自我超越”、“改善心智模式”等五项修炼的是()。

A.科层组织理论

B.组织平衡理论

C.组织生命周期理论

D.学习型组织理论

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