题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

《中国共产党党内监督条例》规定,谈话记录和函询回复应当认真核实,不用存档备查。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“《中国共产党党内监督条例》规定,谈话记录和函询回复应当认真核…”相关的问题

第1题

《中国共产党党内监督条例》规定,坚持党内谈话制度,认真开展()。

《中国共产党党内监督条例》规定,坚持党内谈话制度,认真开展()。

点击查看答案

第2题

《中国共产党党内监督条例》规定,要坚持党内(),认真开展提醒谈话、诫勉谈话。

A.提醒制度

B.诫勉制度

C.约谈制度

D.谈话制度

点击查看答案

第3题

《中国共产党党内监督条例(试行)》规定,___应当不定期与下级党组织班子主要负责人谈话。A、各级党

《中国共产党党内监督条例(试行)》规定,___应当不定期与下级党组织班子主要负责人谈话。

A、各级党委负责人

B、各级党委、纪委领导班子成员

C、各级党委、纪委领导班子成员和党委组织部门负责人

点击查看答案

第4题

根据《中国共产党党内监督条例(试行)》规定,诫勉谈话由()按照干部管理权限进行。

A.党委(党组)

B.纪委

C.党委组织部门

D.党委宣传部门

点击查看答案

第5题

党的十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》规定,()是党内监督的重要方式。A巡视B诫勉谈

党的十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》规定,()是党内监督的重要方式。

A巡视

B诫勉谈话

C报告个人有关事项

点击查看答案

第6题

《中国共产党党内监督条例》规定,中央政治局委员应当加强对()的监督,定期同有关地方和部门主

《中国共产党党内监督条例》规定,中央政治局委员应当加强对()的监督,定期同有关地方和部门主要负责人就其履行全面从严治党责任、廉洁自律等情况进行谈话。

点击查看答案

第7题

《中国共产党党内监督条例(试行)》第三十一条规定党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把什么作为重要内容?

点击查看答案

第8题

《中国共产党党内监督条例》规定,接到对干部()违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚。

A.一般性

B.严重性

C.特殊性

D.经常性

点击查看答案

第9题

《中国共产党党内监督条例(试行)》规定,党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行(),应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。

A.诫勉谈话

B.任职谈话

C.廉政谈话

D.处理决定见面谈话

点击查看答案

第10题

《中国共产党党内监督条例》规定,接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找()核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚。

A.单位“一把手”

B.单位负责人

C.本人

D.党组织主要负责人

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信