（)是预算绩效管理的基础。

A.目标管理

B.绩效界定

C.绩效反馈

D.绩效监控

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.目标管理

A.绩效评价

B.绩效申诉

C.绩效反馈

D.绩效监控

A.绩效监控其实就是发挥绩效管理的控制职能

B.绩效监控的落脚点是部门绩效的监控

C.绩效监控是连接绩效计划和绩效评价的中间环节

D.绩效沟通是绩效监控的一个环节

A.绩效目标

B.绩效指标

C.绩效标准

D.绩效管理

A.绩效评价的关键是绩效反馈

B.绩效评价也就是绩效管理

C.绩效管理也就是绩效考核

D.绩效评价是绩效管理系统的核心环节

A.立法保障是推动政府绩效预算的前提和基础

B.政府绩效预算的落脚点是对结果负责

C.建设有利于推行政府绩效预算的制度环境

D.明确政府绩效预算的工作内容和程序

E.轻视政府绩效评价结果的实际运用

A.绩效信息是绩效监控决策的基础

B.绩效信息是绩效评价决策的依据

C.绩效信息是绩效改进决策的依据和保障

D.绩效信息是解决劳动争议的重要依据

A.绩效监控

B.绩效沟通

C.绩效辅导

D.绩效反馈

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评价

D.绩效反馈