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[判断题]

规范是群体成员共同认可的标准,通过正式的方式传递给每个员工,告诉员工哪些行为是可以接受的,哪些行为是不可接受的。()

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第1题

以下关于企业员工行为的论述中正确的是()。

A.群体是两人或两人以上的集合体,他们遵守共同的行为规范

B.企业员工行为指的是各类员工在工作岗位上的正式行为

C.员工群体间行为的具体表现是群体压力下的从众效应和社会标准化倾向

D.群体压力是指群体对其成员的一种影响力

E.社会标准化倾向是指群体成员的行为在群体规范的影响和制约下,差异缩小,而趋向于相同的倾向

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第2题

群体规范有以下哪些作用()。

A.规范成员行为

B.激发成员创新

C.矫正成员行为

D.维系群体存在

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第3题

行为规范是组织群体所确立的行为标准并通过制定相关的规定来调整员工的行为。 ()
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第4题

企业员工行为分为()。

A.员工群体内行为

B.员工群体间行为

C.员工群体外行为

D.群体压力

E.社会标准化倾向

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第5题

文化被定义为指导一个群体日常生活的普遍的共享的信念、准则和价值观。这些信念、准则和价值观通过文化礼仪、传说和象征传递给今天的群体成员以及未来的群体成员。()
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第6题

规范是员工必须接受和执行的基本行为准则,它对员工的行为具有约束、引导和指导的效力()
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第7题

BIS就是通过建立规章制度来规范员工行为。()
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第8题

组织提倡什么、反对什么,可以通过正负强化这两种激励手段体现出来,这样可以引导员工向提倡、奖励的方向努力,从而达到规范员工行为的目的。()
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第9题

群体公认的或自然形成的群体成员的思想、行为和评价的标准指的是()。

A.群体标准

B.群体指南

C.群体规范

D.群体舆论

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第10题

()是指在某一特定群体中,经由群体所确立的行为准则和行为标准,被认为是对合适的成员行为的一种期待
()是指在某一特定群体中,经由群体所确立的行为准则和行为标准,被认为是对合适的成员行为的一种期待

A、群体压力

B、群体规范

C、群体凝聚力

D、群体冲突

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