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[单选题]

建立在下级对上级个人效忠、服从和信赖基本上管理方式是()。

A.封建制

B.科层制

C.家长制

D.民主制

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第1题

社会组织的两种代表性管理方式,除了科层制之外,另一个是()。
社会组织的两种代表性管理方式,除了科层制之外,另一个是()。

A、家长制

B、总统制

C、内阁制

D、经理制

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第2题

较早出现选举的雅典民主制属于()。
较早出现选举的雅典民主制属于()。

A、原始社会民主制

B、奴隶制民主制

C、封建制民主制

D、资本主义民主制

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第3题

我国封建制罪犯劳动的组织源于()

A.刑徒制

B.徒刑制

C.劳役制

D.惩役制

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第4题

政治化了的血缘关系体系就是()。

A.宗派制

B.宗法制

C.宗教制

D.封建制

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第5题

下列哪一项不属于韦伯的科层制的理想特征?

A.科层制应以人为本

B.科层制中,劳动的高度分化和专业化

C.科层制的基础为法理型权威,强调权责明确。

D.科层制采用基于专业技术资格之上的人员用工制度。

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第6题

凡是由于管理不善而造成的组织活动偏离目标的现象都可以称为()。
凡是由于管理不善而造成的组织活动偏离目标的现象都可以称为()。

A.家长制

B.科层制

C.官僚主义

D.一言堂

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第7题

直线职能制是建立在直线制和职能制基础上的。这种组织结构形式的特点是:以直线制为基础,在各级行政领导之下设置相应的职能部门从事专业管理。在这种组织模式中,直线部门担负着实现组织目标的直接责任,并拥有对下属的指挥权;职能部门只是上级直线管理人员的参谋和助手,其主要负责提出建议、提供信息,对下级机构进行业务指导,但不能对下级直线管理人员发号施令,除非上级直线管理人员授予其某种职能权力()
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第8题

造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。

A.科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力

B.科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励

C.科层制组织存在政治的逆向控制问题

D.严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

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第9题

韦伯的科层制理论认为,合理合法组织是以个人魅力型权威为基础的组织,也称为科层组织。()
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第10题

集权制,又称为独立制,是指中央政府或上级行政组织对地方政府或下级行政组织有()的指挥监督权,地方政府或下级行政组织必须接受中央政府或上级行政组织的命令的一种公共行政组织体制。

A.一定

B.部分

C.很大

D.很小

E.完全

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