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[多选题]

制定项目组织的组织规划的依据有()。

A.项目同其他组织的联系

B.对项目管理人员的要求

C.限制和制约组织规划的情况

D.与其他组织人员的私人关系

E.与技术部门的联系

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第1题

项目总是处于一定环境之中,项目组织必然要同环境发生各种联系。从项目管理的角度,可以将项目组织同环境发生联系分为()几大类。

A.组织联系

B.财务联系

C.个人之间的联系

D.技术联系

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第2题

下面()是项目管理组织规划常使用的工具和方法。

A.项目目标分解

B.工作分解结构

C.项目进度计划

D.制约因素

E.历史资料

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第3题

()是指预测未来组织任务和环境对组织的要求,根据组织任务和环境对组织的要求制定人力资源管理行动方针的过程。

A.人力资源组织

B.人力资源战略

C.人力资源规划

D.人力资源战略与规划

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第4题

监控项目是项目管理的重要组成部分,监控项目开展的工作依据有()。

A.项目管理计划

B.工作绩效数据

C.预测数据

D.组织积累的相关资源

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第5题

组织和人力资源规划是()的过程

A.对项目承担组织内的成员进行重新分配

B.明确项目管理班子成员职责

C.识别、确定和分派项目角色、职责和报告关系

D.进行团队建设、提高人员积极性

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第6题

按照()的标准,可以把人力资源规划划分为组织整体人力资源规划、部门人力资源规划、项目/业务单元/任务或工作的人力资源规划。

A.规划时间

B.组织范围

C.规划的性质

D.规划的影响范围

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第7题

()是工程投标报价的重要依据

A.工程施工组织计划

B.项目管理实施规划

C.项目进度计划

D.项目管理规划

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第8题

组建项目监理机构的一般步骤是()

A.确立工程监理目标、确定工作内容、组织结构设计、制订工作流程

B.确立项目目标、明确各方关系、规划组织结构、进行人员分工

C.确立项目目标、明确各方关系、规划组织结构、任命各级监理人员

D.确立工程监理目标、制订工作流程、确定工作内容、组织结构设计

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第9题

项目组织的一般工作内容包括()。

A.聘任项目负责人

B.培训与项目文化培育

C.项目监控

D.项目规划

E.绩效评定与考核

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第10题

在组织范围的标准上,可以把人力资源规划划分为几类,以下不属于其分类的是()。

A.组织整体人力资源规划

B.部门人力资源规划

C.项目/业务单元/任务或工作的人力资源规划

D.战略性总体人力资源规划

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