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[主观题]

人才测评最直接的功能是()。

人才测评最直接的功能是()。

A、预测功能

B、鉴定功能

C、诊断功能

D、导向功能

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第1题

以下功能哪一个选项属于人员测评对组织的作用()
以下功能哪一个选项属于人员测评对组织的作用()

A、鉴定功能、诊断功能

B、诊断功能、职业选择功能

C、导向功能、潜能开发功能

D、激励功能、职业选择功能

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第2题

在以下选项中,素质测评的哪一项功能表现为:为人力资源开发方案的制订与选择以及对开发工作的计划与改进?()

A、评定功能

B、预测功能

C、导向功能

D、诊断与反馈功能

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第3题

学前儿童健康教育评价的功能有哪些?()

A.诊断与改进功能

B.鉴定与选拔功能

C.导向与调节功能

D.反馈与调整功能

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第4题

学前教育评价的功能包括鉴定、导向、激励、()和研究与改进功能。
学前教育评价的功能包括鉴定、导向、激励、()和研究与改进功能。

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第5题

教育评价的功能包括()。

A.鉴定—选拔功能

B.导向—激励功能

C.诊断—改进功能

D.反馈—调节功能

E.总结—评价功能

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第6题

企业文化的功能和价值不包括哪些()?

A、导向功能

B、支持功能

C、激励功能

D、整合功能

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第7题

品德测评的功能是()。

A.评定功能

B.区分功能

C.反馈功能

D.教育功能

E.预测功能

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第8题

组织文化的功能有导向功能、激励功能、凝聚功能、约束功能和()功能。
组织文化的功能有导向功能、激励功能、凝聚功能、约束功能和()功能。

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第9题

企业文化主要功能:导向功能、()、凝聚功能、()、辐射功能、品牌功能。

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第10题

护理审美评价的首要功能是。()
护理审美评价的首要功能是。()

A.调节功能

B.沟通功能

C.导向功能

D.评价功能

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