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[单选题]

当面试官用穷追不舍的方法对某一主题进行提问,问题逐步深入,详细彻底,直至应聘者无法回答,这属于以下哪种面试类型。()

A.情景模拟面试

B.行为描述面试

C.系列式面试

D.压力面试

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第1题

用穷追不舍的方法对某一主题进行提问,问题逐步深入,详细彻底,直至应聘者无法回答,属于()

A.结构化面试

B.压力面试

C.非压力面试

D.非结构化面试

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第2题

用穷追不舍的方法对某一主体进行提问,问题逐步深入,详细而彻底,直至应征者无法回答。这种面谈方式是()。
用穷追不舍的方法对某一主体进行提问,问题逐步深入,详细而彻底,直至应征者无法回答。这种面谈方式是()。

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第3题

在()中,面试官主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。

A.单独面试

B.小组面试

C.经验性面试

D.情境性面试

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第4题

在面试提问中,()是让应聘者对某一问题做出明确的答复。

A.清单式提问

B.封闭式提问

C.举例式提问

D.开放式提问

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第5题

以下属于面试中结构化面试的特点的是:()。

A.能使所有应聘者感到公平

B.便于对不同应聘者进行比较

C.操作简单,便于掌握

D.易缺少充分的双向沟通,谈话不够深入

E.进行起来可能不自然,问题可能显得有些唐突

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第6题

当面试官向应聘者提出“对你来说,赚钱和一份令人满意的工作,哪一个更重要?”之类的问题时,他最想获得的面试要素属于()。

A.语言表达

B.专业知识

C.工作动机

D.进取心

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第7题

()紧密围绕应聘者的实际经历的关键事件发问,面试官可以顺着每一项内容进行深入的挖掘和追问。
()紧密围绕应聘者的实际经历的关键事件发问,面试官可以顺着每一项内容进行深入的挖掘和追问。

A.引导型面试

B.理论化面试

C.压力面试

D.行为式面试

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第8题

为引导应聘者描述自己的工作经历、技能、经验、成果、人际关系及潜在能力,在面试气氛轻松下来后进行提问,这种技巧属于()

A.简单式提问

B.举例式提问

C.递进式提问

D.比较式提问

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第9题

面试官向应聘者提问时,应聘者如果边和旁边的应聘者说话边双手忙个不停(没事找事做),则表达了被试对主试说法的默许。()
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第10题

结构化面试的优点是()。

A.能使所有应聘者感到公平

B.便于对不同应聘者进行比较

C.操作简单便于掌控

D.针对性强

E.交流充分,了解深入

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