对于管理部、人事部、财务部、行政秘书组的工作人员而言，除一般的行政素质要求外，还要求具有专业技术职称和较丰富的相关工作经验和良好的个人素质。（)

A.人事部

B.评估部

C.财务部

D.办证部

E.行政部

A.所有行政领导者的素质要求都是一样的

B.行政领导者的素质要求主要是政治素质和能力素质

C.上级行政领导者的素质一定高于下级行政领导者

D.一般来说，同级正职行政领导者要求的素质比副职更加全面严格

A.主要由以下部门组成：业务接待(前台)部、技术部、配件部、财务部、客服部、人力资源和行政部等

B.主要由以下部门组成：管理部门、业务接待(前台)部、技术部、配件部、财务部、客服部、人力资源和行政部等

C.主要由以下部门组成：管理部门、业务接待(前台)部、配件部、财务部、客服部、人力资源和行政部等

D.主要由以下部门组成：管理部门、业务接待(前台)部、技术部、财务部、客服部、人力资源和行政部等

A.行政指导是现代行政法治成本效益原则的要求

B.行政指导是转变政府职能和行政模式的要求

C.行政指导是社会主体的社会管理行为

D.行政指导是一种具有法律强制力的行为

A.总经理

B.财务部负责人

C.行政部负责人

D.选举产生

A.机要秘书

B.档案信息秘书

C.行政秘书

D.商务秘书

E.涉外秘书

A.专业的猎头顾问是指具有良好的人事管理经验，能够为企业人力资源开发提供指导性建议的猎头公司工作人员

B.猎头顾问应该具备高超的沟通能力和技巧，以准确地了解客户真正的需要

C.专业的猎头顾问还要具备较丰富的心理学、人际关系学知识

D.对企业而言，寻找猎头公司一般是适用于高级人才的招聘